Rekabetin ve hızın yönetiminin büyük önem kazandığı iş dünyasında, personel istihdamındaki esneklik firmalara bu süreci yönetmede büyük faydalar sağlamaktadır. Projelerinize göre gerektiği zaman personel sayınızı arttırarak üretim ve hizmet kalitenizi arttırabilir, gerektiği zaman ise personel sayınızda düşüş yaratarak maliyetlerinizi, bütçenize uygun hale getirebilirsiniz. Ayrıca sizin yerinize işveren statüsünde olduğumuz için işveren anlamında oluşabilecek risklerden herhangi bir sorumluluk üstlenmemiş olursunuz. Faveo Danışmanlık, işletmelerimizin bu ihtiyacını Dönemsel ve tam zamanlı personel temini ile çözüme kavuşturmaktadır.
Dönemsel ve/veya Tam Zamanlı İş Gücü temini size ne kazandırır?
- Organizasyonel ve Operasyonel maliyetlerinizin düşürülmesi,
- İşletmelerin esas işine odaklanması,
- Yeni kaynaklar için sürekli olmayan yatırım yapılmaması,
- Sabit maliyetlerin değişken maliyetlere dönüştürülmesi,
- Riskleri azaltmak,
- İşletmenin sahip olmadığı kaynakların kısa süreli kiralama ile sahip olması,
- Vb…
Hangi durumlarda Dönemsel ve/veya Tam Zamanlı İş Gücü temini ihtiyaçlarınızı karşılar?
- Dönemsel ve Tam Zamanlı İşgücü İhtiyacınızı;
- Kadro sıkıntısı yaşadığınızda,
- Nitelikli personel bulunamaması durumunda,
- Çalışanlarınızın doğum izni,yıllık izin, raporlu, ücretsiz izin askerlik vb.. durumlarında,
- Proje bazlı çalışmalarınızda,
- Yeni siparişlerden oluşan acil personel taleplerinizde,
- Dönemsel artan işgücü yoğunluklarınızda,
- Vb… durumlarda karşılamaktayız.