EĞİTİMİN ADI
Temel Yönetim Becerileri Eğitimi
EĞİTİMİN AMACI
İşletmelerin başarısı, işletme içerisinde görev yapan yöneticilerinin başarısı ile doğru orantılıdır. Yöneticilerden görev yaptıkları düzeye göre giderek karmaşıklaşan roller beklenmektedir. Planlama, organizasyon, yürütme, koordinasyon ve kontrol fonksiyonlarının yanı sıra değişimi yönetmek, stratejileri belirlemek, eleman seçmek ve yerleştirmek, performans değerlemek gibi beklentilerin tamamı yöneticilerin farklı yetkinlikler geliştirilmesini gerektirir. Bu eğitim, katılımcılara, mevcut yönetsel yaklaşım ve uygulamalarının değerleme ve geliştirmeye gereksinim duydukları yönleri fark etme fırsatı sağlamaya, yönetim biçimlerinin etkinliklerini arttırmaya yönelik beceriler geliştirmelerine olanak sağlamaya odaklanacaktır.
Bu eğitim sonunda katılımcılar;
- Lider kişiliğini, kendisinden beklenen rolleri belirleyebilme,
- Çalışanların düzeylerine göre yönetim biçimini belirleyebilme,
- Çalışanlarının motivasyon düzeylerini arttırabilme,
- Çalışan performanslarını belirleyebilme,
- Etkin karar verebilme,
- Etkin iletişim kurabilme,
- Liderlik yetkinliğini geliştirme,
- Çatışmaları etkin olarak yönetebilme,
- Zamanını etkin bir biçimde yönetme becerilerine sahip olacaklardır.
EĞİTİM İÇERİĞİ
1.Yönetim ile İlgili Kavramlar
- Yönetim / Yönetici Kavramı
- Lider / Liderlik Kavramı
2.Günümüz Yönetim ve Yöneticilik Anlayışı
- Klasik Yönetim Düşüncesi
- Neoklasik Yönetim Düşüncesi
- Modern Yönetim Anlayışı
- Yönetim Anlayışlarının Günümüzdeki Etkisi
3.Yönetsel Beceriler
- Teknik Beceriler
- Beşeri Beceriler
- Kavramsal Beceriler
4.Yönetim Fonksiyonları ile İlgili Beceriler
- Planlama ile İlgili Yönetsel Beceriler
- Organizasyon ile İlgili Yönetsel Beceriler
- Yürütme Planlama ile İlgili Yönetsel Beceriler
- Liderlik
- Motivasyon
- Ekip Çalışması
- Problem Çözme / Karar Verme
- Yetki Devri
- Coaching
- Zaman Yönetimi
- Çatışma Yönetimi
- Koordinasyon ile İlgili Yönetsel Beceriler
- Kontrol ile İlgili Yönetsel Beceriler
5.Karar Verme Uygulaması
6.Problem Çözme Uygulaması
7.Çatışma Yönetimi Uygulaması
8.Takım Çalışması Uygulaması
EĞİTİM YÖNETİMİ
Eğitim ağırlıklı olarak katılımcıların etkin katılımı ile gerçekleştirilecek olup, dersler projeksiyon cihazı yardımıyla ve uygulamadan örnekler, vaka çalışmaları ve küçük çalıştaylarla desteklenerek katılımcıların konuları sindirmesi sağlanmaya çalışılacaktır.
EĞİTİM YERİ
Faveo Danışmanlık Eğitim Salonu
EĞİTİM SÜRESİ
2 Gün (09:30-17:30)
NOT: Eğitim Sonunda Katılımcılara “FAVEO Danışmanlık Katılım Sertifikası” verilecektir.