FİKE 15 - Performans Yönetim Sistemi Kurulması Ve Uygulanması Eğitimi
EĞİTİM ADI
Performans Yönetim Sistemi Kurulması Ve Uygulanması Eğitimi
EĞİTİMİN AMACI
Bu eğitim, katılımcılara performans değerlendirme ve yönetimi süreçlerini kapsamlı bir şekilde öğretmeyi hedeflemektedir. Eğitim sonunda katılımcılar; yüksek performanslı organizasyon ve ekiplerin nasıl oluşturulacağını, farklı performans değerlendirme tekniklerini, değerlendirme süreçlerini ve görüşmelerini etkin biçimde uygulamayı, performans problemlerini tespit edip çözüm yolları geliştirmeyi, iyi performansı ödüllendirme ve performans geliştirme planları oluşturma becerilerini kazanacaklardır. Ayrıca, çalışanların kariyer yönetimini destekleyecek yöntemleri, performans yönetiminde etkili iletişim, motivasyon ve delege etme tekniklerini uygulayabilecek ve çatışma ile stres yönetimi konularında yetkinlik kazanacaklardır.
EGİTİMİN İÇERİĞİ
- Performans Değerlendirme ve Performans Yönetimi
- Performans Değerlendirmenin Gerekliliği ve Faydaları
- Yüksek Performanslı Organizasyonlar, Ekipler ve Bireyler
- Performans Yönetim Sistemi
- Performans Değerlendirme Teknikleri
- Performans Değerlendirme Süreçleri
- Performans Değerlendirme Görüşmeleri
- Performans Problemlerinin Belirlenmesi
- Performans Değerlendirme Sorunları
- Performans Değerlendirmede Karşılaşılabilecek Hatalar
- İyi Performansın Ödüllendirilmesi
- Performans Geliştirme Planı
- Çalışanların Kariyer Yönetimi
- Performans Değerlendirmede Etkili İletişim, Motivasyon, Delege Etme
- Çatışmaların Çözülmesi ve Stres Yönetimi
EĞİTİM SÜRESİ
2 Gün (09:30-16:30)
NOT: Eğitim Sonunda Katılımcılara “FAVEO Danışmanlık Katılım Sertifikası” verilecektir.